加快“三高”企業(yè)倍增發(fā)展：“小火苗”聚合高層次人才

——轉(zhuǎn)自廈門廣電網(wǎng)

推進(jìn)“三高”企業(yè)發(fā)展，引才聚才是重要一環(huán)。今年，廈門市委組織部創(chuàng)新“柔性引才”形式，與教育部科技發(fā)展中心合作，首度實(shí)施“藍(lán)火計(jì)劃”，吸引一批博士來廈開展技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施產(chǎn)學(xué)研合作實(shí)踐項(xiàng)目。這也是廈門首個(gè)針對高校在讀博士生舉辦的重要引才活動。首屆來廈的博士團(tuán)成員中，超過九成愿意來廈就業(yè)或進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作。

來自上海交通大學(xué)的博士黃晶煥，這次服務(wù)于鷺燕醫(yī)藥旗下的康源圖像智能研究院。此前一直從事骨科疾病治療研究的他，這次接觸到醫(yī)療人工智能領(lǐng)域。他發(fā)現(xiàn)，這里能做關(guān)節(jié)點(diǎn)的識別，這正是他去年一個(gè)項(xiàng)目無法開展的堵點(diǎn)。于是，他很快提出了“鷺燕智能藥師骨科慢性疾病系統(tǒng)”的概念。而黃晶煥提出的概念，也正是鷺燕要開展的業(yè)務(wù)和研究的方向，幫助他們在項(xiàng)目創(chuàng)新上開拓了思路。

目前，雙方已在商討開展實(shí)際產(chǎn)學(xué)研合作的計(jì)劃。黃晶煥將在接下來的一年里繼續(xù)幫助鷺燕醫(yī)藥把這一概念轉(zhuǎn)化為具體實(shí)施方案。

上海交通大學(xué)博士生 黃晶煥：我們手上，可能就只是論文只能發(fā)表，但是它沒有辦法變成產(chǎn)品剛好借助“藍(lán)火計(jì)劃”這樣的一個(gè)項(xiàng)目，我們接觸到了非常有實(shí)力的，像鷺燕集團(tuán)這樣的公司，那么它們有這樣的意向，去將這個(gè)東西轉(zhuǎn)化成實(shí)際的產(chǎn)品，促成了這樣一個(gè)比較好的合作。

包含黃晶煥在內(nèi)，這次共有3名博士來到鷺燕醫(yī)藥，根據(jù)不同學(xué)科強(qiáng)項(xiàng)，他們分別參與到企業(yè)智能醫(yī)師、智能藥師、數(shù)據(jù)大師等項(xiàng)目當(dāng)中，并且都生成一定的科研成果。

鷺燕醫(yī)藥股份有限公司副總裁 趙仲明：如果深化研究成功了以后，他在畢業(yè)以后，可以跟我們上市公司來一起去從事這個(gè)方面的研發(fā)，通過”藍(lán)火計(jì)劃“讓他們先來實(shí)習(xí)，我們互相了解，我們未來希望他能留在我們鷺燕或者留在廈門來工作，這樣的話確實(shí)解決了企業(yè)的高層次人才的一個(gè)問題。

東北大學(xué)的博士趙凡從事化工過程機(jī)械方面的研究。這次來到建霖家居實(shí)習(xí)，他利用自身專業(yè)特長，針對真空鍍膜生產(chǎn)工藝的效率提升，提出了三個(gè)優(yōu)化方案。趙凡說，在這里，他加深了對行業(yè)的了解，知道了企業(yè)的需求和如何為企業(yè)提供專屬方案，這也將調(diào)整他的研究方向。

東北大學(xué) 趙凡：未來的一年都會為企業(yè)提供相應(yīng)的服務(wù)，包括解決一些實(shí)驗(yàn)過程中的難題，技術(shù)如何真正地落地，企業(yè)這邊也對我伸出了橄欖枝，我自己也是非常希望能夠到建霖這邊來就業(yè)，相當(dāng)于施展自己的專業(yè)技能。

據(jù)了解，在過去一個(gè)月時(shí)間里，共有34名博士生深入我市象嶼、盈趣等22家“三高”企業(yè)，提供駐點(diǎn)科技服務(wù)，共梳理分析企業(yè)技術(shù)需求和難題66項(xiàng)，協(xié)助解決技術(shù)難題47個(gè)，提出企業(yè)生產(chǎn)工藝優(yōu)化方案18個(gè)，參與編制企業(yè)科技計(jì)劃項(xiàng)目20個(gè)。根據(jù)調(diào)查，九成以上博士生表達(dá)了畢業(yè)后留廈就業(yè)或產(chǎn)學(xué)研合作的意愿，7位博士生與企業(yè)簽訂了就業(yè)意向書及產(chǎn)學(xué)研合作意向書，還有一批博士生打算通過進(jìn)入高校、考錄選調(diào)生等方式，來到廈門就業(yè)。